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程序员失业日记3:工作真不好找

2024-08-15 10:00:05极客资料围观24

这篇文章介绍了程序员失业日记3:工作真不好找,分享给大家做个参考,收藏极客之家收获更多编程知识

自从上个月写了失业连载之后,一个月都挺忙的,前几天有小伙伴催更,赶紧再续上一篇。

裁员后一两周,在家基本都是睡到自然醒,悠闲的做个午饭或者晚饭。计划是有了赔偿金之后休息两个月再找工作。开始在深圳周边玩,去了周边的塘朗山、盐田港海边和福田博览园。国庆之后就去了香港玩,2019年去过一次香港,后面疫情就一直没去过了,这次去发现香港街头的人少了很多,商场、购物的店也相对之前冷清了很多。最后去重庆完了一周后,就开始准备找工作了。

国庆回家,拍家里的猫哥

准备找工作

本来计划玩两三个月再找工作,但是看着没有收入,银行卡的余额又一点点减少,特别是当时是9月份,天天吹空调,电费的支出又更多了。当时感觉玩的也差不多了,就开始边玩边看看工作机会。

之前工作一直没修改简历,就更新了一下简历,主要增加了工作经历和项目经验。开始投递简历。我基本是在 boss 上投简历,boss 会根据你职位会给你对应职位推荐,比如我是 Java 开发,我看到都是 Java 开发的岗位。给我推荐的基本都是 Java 开发的岗位。

招聘已读不回

开始投简历的时候,会根据岗位的大体要求和自身和岗位的匹配程序来投递简历。开始的时候基本是没人回复,那个时候还没有意识到就业形势的严峻性。

开始的时候,基本是没人回,偶尔有几个会的都是外包。发完几个简历之后,基本都没有下文了。如果有外包之后,基本都是问一些信息,然后也没有通知。

咖啡店的失业者

在家白天外面比较吵,一般都会去附近的星巴克或者麦当劳点一杯咖啡修改简历,去了才发现平时工作日人也特别多,有一部分其实也是在上班,只是工作地点比较自由。也有一部分漫无目的的待着,从他们迷茫的眼神就看的出失业已经有一段时间了,这种人群比之前也多了很多。

有点希望的曙光

在投递了几天之后,我终于收到了一面试邀请。

第一次面试

该公司是一家跨境物流查询的企业。有点类似于快递100的服务平台,提供快递信息的查询服务。

为了了解该公司产品,当时还特意去注册了他们的公司的账号,体验一下服务员,主要就是api接口调用,然后通过回调地址更新物流信息。下午就接到他们公司销售的电话,我当时还以为是人事,还说“不是下周一才去面试吗?”对方才反应过来,说了一句原来是“自己人”。当时想想还挺搞笑的。

面试是 一轮笔试+一轮面试模式,如果面试过了,还有第二轮面试。

笔试有几个简单问题:

  • sessioncookie 异同的关系
  • 抽象类和接口的区别
  • StringStringBuffer 的区别
  • Mysql 索引的作用,优缺点
  • 查询表某个字段重复的值和次数
  • 常见的 Linux 命令
  • 单例模式和冒泡排序

笔试题目都是比较基础的题目,我之前的文章都有相关的记录和总结。

笔试结束在等面试官

面试首先要自我介绍,其实自我介绍就是介绍上一份工作经历和项目经历,当时主要讲了自己负责模块。讲的比较简单,比如做了xx模块、和xx模块.问了一些技术原理之后。就开始问三联问:

  • 你在项目中遇到最大的问题是什么?
  • 如何解决这个问题,获得的收获是什么?
  • 你在你上家公司哪方面提升的最多?

回答的比较简单,就感觉面试脸色都不好看。估计是项目介绍的太简单了,他就想用这种简单快速的方式结束面试。

上面这几个比较的问题,是面试简单筛人的问题,通过这几个问题,他可以考察你的问题解决能力、总结能力、思考能力。一般都要及时的总结工作中的一些问题,解决问题之后,及时的记录和总结。如果工作中没有相关的经历,也要多去准备类似的经历,不然很难给面试官好印象。

面试完了之后,我知道面试挂了。过了三天之后,对方公司的人事也通知我面试没有过。

总结失败原因

这次面试一轮游之后,主要有两个问题:

  • 简历写的简单
  • 面试准备的不够

简历问题

面试完了之后,有个之前公司的人事问我面试的如何,还帮我分析了一下简历。主要问题就是项目经历写的简单,没有突出一个整体。我上家公司主要是做电商服务,我负责商品、订单模块。有点类似于流水账,比如一下订单有下单、支付、出库等功能。

没有项目亮点,只是简单的模块叠加,在众多的求职者中无法脱颖而出。比如项目重构的经验,系统的从第一代升级到第二代,单体服务升级到微服务,服务升级遇到哪些问题,如何解决这些问题,这样面试成功的概率就会高一点。

还有面试公司人事会根据公司业务,来匹配相同公司业务的面试者,所以除了业务代码之外,还需要简单介绍公司的业务。

面试问题

面试不单单要准备项目相关经历、八股文,还要准备上面的几个问题的解答。从这个几个方面,面试官看出你的分析、总结和表达能力,这样才能在众多面试者中更容易的脱颖而出。

90% 外包回复

开始投递简历 90% 都是来自外包的回复,而且话术都是统计的:

  • 身份证、学位证等可以查询的信息
  • 是否接受加班
  • 工作地点是xx是否接收

然后就没有下文了!

总结

找了一个月之后,才发现原来工作这么难找。前两年面试大厂或者中厂还有能有面试机会,虽然面试没过,但是起码还有面试机会

现在是大厂、中厂都是消息已读不回,偶尔有一个小公司回消息,其他都是外包问了很多问题,就没有下文了。小公司面试也是各种挑剔


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